Medical Elite Program

Buna ziua, fiecarui OM care ajunge sa citeasca aceste randuri!
In ultimii doi ani, impreuna cu parteneri din exteriorul Romaniei ne-am straduit sa desfasuram proiecte de recrutare pentru a oferi unor Oameni, vieti mai bune, in tari din vestul Europei.
Aceasta postare este doar pentru a spune ca am reusit in unele cazuri si ca am invatat lectii care au costat bani si timp si acestea sunt aspecte mai putin grave, iar alteori relatii si prietenii, chiar si aici am gresit.
Pentru ca evoluam, in proiectul pe care il derulam impreuna cu partenerii nostri de la Maracon GmbH, am trecut de la simpla recrutare de medici la recrutarea cu suport pentru candidatii pe care ii validam ca fiind elite Umane si pe cat posibil medicale in devenire.
Concret, din 14 noiembrie, in doua orase din Romania incepem simultan doua programe pe care le-am numit Medical Elite Programm.
Pentru Sibiu astazi mai aveam inca 3 locuri libere.
Daca sunteti interesat/ interesata, va rugam sa studiati prezentarea acestui proiect si trimiteti-ne un CV in format european, in limba germana, cu o fotografie business, desigur!
Pentru aspecte pe care doriti sa le intelegeti mai bine, utilizati datele de contact din prezentarea proiectului Medical Elite Programm!

Medical Elite Program Sibiu

View more presentations from Job Connect

Va multumesc frumos!
"Poarta-te asa cum vrei sa fii si vei fi asa cum te porti!" (Norman Vincent Peale)

Cu respect,
Marian-MIhai Bejinariu

Recrutare = Herding cats

Bună seara, dragi prieteni virtuali!

Citeam săptămâna trecută un principiu foarte interesant al lui Richard BRANSON care sună cam așa: "Nu fi conducător la oi, încearcă să ții pisica în turmă" (aici e o traducere la ceea ce exprima autorul prin herding cats). Nu s-a prea prins de mine, în acel moment, acest principiu ... până astăzi, când mi-am adus aminte că lucrez cu oamenii și că ... e greu!!!

Mi-am adus aminte de acest frumos principiu și am căutat un pic pe google să văd ce înseamnă "herding the cats". Un clip destul de elocvent pentru a înțelege ce este în mintea mea în gândindu-mă la peripețiile de astăzi (și nu numai de astăzi) îl diseminez în seara aceasta minunată cu voi. 

Și-am încălecat pe șa și îmi voi continua meseria așa :).

Al dumneavoastră, "încă flămând și încă prostuț"
Cătălin VACON

CONFERINTA MEDICILOR:”CUM SA OBTII UN JOB IN GERMANIA”, IN BRASOV

Luna august a insemnat pentru noi un bun prilej de a continua seria conferintelor “Cum sa obtii un job in Germania”. Brasovul a fost orasul ales de noi pentru cea de-a saptea intalnire cu medicii interesati sa urmeze o cariera in Germania. 13 medici si viitori medici au participat, in 18 august, la evenimentul organizat de Job Connect la Brasov.

Conferinta a fost una interactiva, medicii prezenti fiind incurajati sa adreseze cat mai multe intrebari pentru a primi toate informatiile necesare. Managerul Job Connect, Marian Bejinariu, a pregatit o prezentare completa despre sistemul medical german, incluzand detalii privind salarizarea si specializarile cautate de clinicile germane, informatii despre obtinerea Approbation-ului (dreptul de a profesa ca medic in Germania), dar si informatii referitoare la pasii pe care ii parcurgem impreuna cu cei ce devin candidati Job Connect.

Au apreciat transparenta

Intrebarile din partea participantilor nu au intarziat sa apara. Cei mai multi dintre medici au dorit sa afle informatii despre etapele pe care trebuie sa le urmeze pentru obtinerea Approbation-ului, recunoasterea in Germania a perioadei de rezidentiat urmata in Romania, specializarile cele mai cautate. Cei prezenti au abordat ca subiect nivelul de trai din Germania. Pentru a avea o imagine cat mai clara despre acest lucru, noi le-am oferit informatii concrete despre grila de salarizare aplicata in sistemul medical public din Germania, inclusiv despre modul de impozitare a salariilor. In concluzie, un medic aflat in primul an de rezidentiat va castiga in Germania in jur de 2400 euro net pe luna, in timp ce in Romania castiga in jur de 900 de lei lunar. In fiecare an de rezidentiat, salariul unui medic din Germania creste cu aproximativ 300-400 de euro.

Medicii prezenti la conferinta au marturisit ca apreciaza transparenta de care am dat dovada in prezentarea informatiilor. Intrucat, de cele mai multe ori, dupa cum au spus-o chiar participantii, atunci cand le sunt prezentate salariile, acestea sunt rotunjite si nu se specifica daca sunt brute sau nete.

Vor sa invete germana cat mai repede

Un subiect de mare interes pentru medicii din Brasov a fost cel legat de nivelul limbii germane si de modalitati de a invata limba germana. Acestia au vrut sa stie care e nivelul de limba germana cerut de clinicile germane, precum si posibilitati de urmare a unui curs intensiv, fie in tara, fie in Germania.

Cu siguranta, cunoasterea limbii germane este o conditie fara de care niciun medic nu poate profesa in Germania.

Cei mai multi medici interesati de Germania, vorbesc despre perioada prea lunga in care se poate parcurge un curs de limba germana in cadrul unui centru de limbi straine. Astfel ca, un medic fara niciun fel de cunostinte de limba germana, poate ajunge la nivelul B2 (stabilit de autoritatile germane) in aproximativ 2 ani si jumatate, daca aleg o firma sau un centru de limbi straine. Mult prea mult, spun cei mai multi dintre medici.

Nivel B2 in 10 luni

De asta am tinut cont cand am stabilit sa organizam cursuri de limba germana dedicate exclusiv medicilor. La inceputul acestui an, doua grupe de medici, respectiv viitori medici, au inceput un curs de limba germana organizat de Job Connect in Sibiu. Timp de 10 luni de zile, medicii invata germana, cu un profesor cu experienta, pana la nivelul B2. Urmand ca apoi, tot Job Connect, sa le prezinte oferte de job.

Medicii brasoveni prezenti la conferinta au aratat interes fata de acest model de curs organizat de Job Connect. Astfel ca, unul dintre obiectivele noastre pana la sfarsitul anului este de a organiza cursuri de limba germana in centrele universitare din tara.

Ca urmare a conferintei organizata in Brasov, vom stabili interviuri individuale cu medicii participanti, scopul fiind acela de a afla exact ce isi doreste fiecare candidat in parte si de a gasi solutia potrivita pentru fiecare in parte.

Urmatoarea conferinta “Cum sa obtii un job in Germania” este programata in luna septembrie, in Constanta.

Daca doriti sa participati la urmatorul eveniment organizat de Job Connect, va rugam sa ne contactati: andreea.rau@jobconnect.ro sau office@jobconnect.ro.

Think BIG și în cel mai pesimist caz vei obține mai puțin

Cred ca am mai spus asta de cateva ori, dar o sa repet: in Job Connect citim carti :). Discutiile pe care le am eu si cred ca orice coechipier cu sufletul Job Connect nu sunt dintre cele mai confortabile. De ziua mea (in 2010, an interesant pentru mine), Marian mi-a facut cadou o carte pe care eu nu mi-o doream. Presupun ca si voi mai patiti "din astea". Cartea era semnata de Donald TRUMP si dintre ideile si principiile sale multe am retinut "THINK BIG!" si daca nu am retinut nu inseamna ca am si inteles sau "priceput" (verb pe care il aud foarte des in ultimul timp).

Cred ca este greu de inteles. Daca ai un plan cu anumite obiective, de ce sa dublezi (sa zicem) standardul de performanta? Adica lucrurile merg bine, inspre grozav, de ce sa nu te bucuri de aceasta fericire si sa-ti pui in carca mai mult? Cred ca am gasit un raspuns. Cand business-ul tau merge bine, cel al competitorilor mai mult ca sigur merge mai bine. Cand tu esti in zona de confort, altii se indreapta spre lux. Cand tie iti merge greu, celor care ies din zona de confort le va merge binisor.

Simplu fapt ca iti este bine, spune ca modelul da rezultate si trebuie multiplicat pentru a te ajuta sa-ti dublezi, triplezi standardul. Daca nu actionezi imediat, atunci maine poate nu te vei bucura de aceleasi conjuncturi care sa-ti permita sa obtii mai mult.

La dracu cu mediocritatea ... just think BIG and do it NOW!

D'ALE VANZARILOR

Va salut stimati cititori ai acestui blog, multumesc "staff-ului" Job Connect pentru invitatia de a scrie aceste randuri. Imi aduc aminte ce gandeam cand am vazut persoane scriind pentru prima data........uaaaa, cum le zic de bine, cu punctulete, liniute, emoticoane (asa am vazut ca se numesc) si am zis oare eu cum as scrie, daca as fi invitat sa fac asta.

La inceput doresc sa va spun ca demult, demult doream sa ma sune cineva la telefon si sa vorbesc intr-o limba straina (daca se poate undeva unde sunt oameni), ca sa ma dau si eu mare.......iar cand mi s-a oferit sansa, m-am retras sa nu ma auda prea multa lume. De ce va scriu acestea, deoarece asa s-a intamplat si in cazul de fata, cand am scris dupa exact 20 de zile de la data invitatiei, cand Marian mi-a dat cartea "Biblia Vanzarilor" de Jeffrey Gitomer si mi-a spus sa pun si pe blog cateva idei.

Da, fac parte din tagma vanzatorilor, a celor care ofera clientilor ceea ce doresc sa cumpere, si voi scrie despre esecurile mele si succesele altora (ce ziceti? ne punem mai prejos decat interlocutorul? ). Deci, Jeffrey nu-mi cere bani pe copywright, pentru ca si eu promovez cartea gratis. :)).

Inca de la inceput cartea atrage atentia prin multitudinea de feedback-uri date de cei care au citit cartea, siii !!!.......Dale Carnagie o posteaza in top 10 carti despre vanzari (sunteti cat de cat, curiosi?Eu am fost). Cartea este o serie de observatii, tehnici si cugetari realiste, adaptabile propriului stil de vanzare.

De asemenea vanzarile inseamna DISCIPLINA, spune Jeffrey. Unul dintre oamenii de afaceri cu care am interactionat, mi-a spus "Singura diferenta intre tine si un milionar este modul cum te organizezi". Ce credeti?.

Jeffrey spune sa citesti si sa aplici, apoi sa observi diferenta. Poate o sa spuneti, Ciprian acestea sunt principii de viata, nu de vanzari. Dar, oare nu cumparam si vindem fiecare dintre noi, "ceva", in fiecare zi?

Dar, aici ne referim la "agentul de vanzari" si cum poate prospera el, pentru ca in carte scrie - agentul de vanzari e "cea mai importanta" persoana din lumea afacerilor- deci are o anumita responsabilitate (destul de mare as zice eu). De acord?

Deci, ca si rezumat al primului capitol Jeffrey spune ca agentul de vanzari, a carei cota de piata nu scade, are cea mai buna atitudine, cunoaste foarte bine produsul si ofera cele mai bune servici, printr-o munca asidua. Vizualizeaza calea TA spre succes, prin postit-uri, pune-le peste tot si cat de multe doresti, pentru ca citindu-le zilnic vei incepe sa actionezi. Adu-ti aminte de rezultatele obtinute (cat de bine te-ai simtit cand le-ai atins), pentru ca te vei motiva pentru obiectivele viitoare.

Insusind cele 7,5 reguli si aplicand cele 24,5 strategii, detaliate in carte, nu se va atinge nimeni de "cota ta de piata".

Va multumesc pentru rabdare si interes, si daca v-a placut poate voi reveni si cu celelate capitole.

Nu sunt filosof, filolog sau psiholog, ci inginer dupa studii, asa ca daca veti gasi greseli in exprimare, scuzati-ma (am citit despre un agramat care a vandut mai mult decat tot departamentul din care facea parte, era si nou venit in companie). Nu spun sa devenim toti agramati, Doamne fereste.......dar daca el a reusit, putem si noi.

Dupa cum spune un domn pe care il stimez, pe data viitoare : sunt Ciprian, ma-nclin. :).

NOUTATI DIN WEIDEN

Christian Schramek, unul dintre partenerii nostri din cadrul firmei Maracon Germania, a facut, de curand, o noua vizita medicilor din Weiden. A venit cu ultimele noutati pe care vi le impartasim si voua.

Au refuzat o zi libera

Fetele invata intens germana si sunt extrem de motivate. Ieri, in Germania fost sarbatoare nationala, iar guvernul a declarat zi libera inclusiv azi, 3 iunie. Cele cinci cursante romance au refuzat aceasta zi libera si au insistat sa mearga la curs. Intrucat fetele fac acest curs de germana in cadrul unei scoli, ele au fost singurele care s-au aflat in scoala, restul lunadu-si zi libera. Dorinta lor este aceea de a invata limba germana cat mai bine, intr-un timp cat mai scurt, astfel ca au considerat ca nu isi pot permite o zi libera.

Cei 5 medici ar fi trebuit sa finalizeze cursul in 27 iunie, insa profesoara a decis ca este potrivit sa prelungeasca acest curs cu 1-2 saptamani. Profesorii examinatori din Germania ar putea fi foarte exigenti de aceea, medicii vor fi foarte bine pregatite dupa aproape doua luni de curs intensiv. De asemenea, cursantele vor primi un manual nou, ''Germania pentru medici'', care le vor ajuta foarte mult atunci cand isi vor incepe activitatea in cadrul clinicii.

Masa gratuita

Cele 5 romance sunt foarte prietenoase. In scurt timp, si-au facut prieteni printre cursantii care invata in cadrul aceleiasi scoli. Sunt cursanti din toata lumea, cu care fetele ies la o cafea si converseaza in limba germana. Mici probleme organizatorice mai apar, dar se rezolva rapid atunci cand ai parte de profesionism. La inceperea cursului, cei cinci medici au primit cupoane de masa gratuite. Cu acestea, ele pot lua masa zilnic la cantina clinicii, alaturi de ceilalti angajati. Zilele trecute, fetele au ramas fara bonuri, insa imediat au primit un ''supliment'' de cupoane din partea clinicii. Totul s-a intamplat foarte rapid, incat au ratat un singur mic dejun in cadrul cantinei. Nu au ramas infometate, ci au mancat ''Semmeln'', paine tipic bavareza.

Pregatirile pentru obtinerea Approbation-ului (dreptul de a profesa in Germania) au inceput deja. Cei 5 medici din Weiden au facut deja controlul medical in cadrul clinicii, urmand ca partenerii nostri din Germania sa se ocupe personal de depunerea dosarelor cu acte. Doua dintre ele asteapta certificatul de conformitate, ce trebuia primit in 20 mai. In aproximativ 2 saptamani, dosarele vor ajunge in München pentru obtinerea Approbation-ului.

PRIMELE 2 SAPTAMANI IN GERMANIA

In Germania, fetele au fost intampinate de catre reprezentantii clinicii cu buchete de flori

Fetele au parte si de timp liber

Medicii studiaza germana 7 ore pe zi

Au trecut aproape doua saptamani de cand prima grupa de 5 medici cursanti a ajuns in Germania. Primul feedback al fetelor ( pentru ca toti cei 5 medici sunt femei) este unul cat se poate de pozitiv. Se spune ca Germania este o tara frumoasa, insa oamenii sunt “reci” si nu prea prietenosi. Imi face placere sa aud din partea fetelor exact contrariul, in ceea ce-i priveste pe germani. “In Germania este frumos, mancarea multa si delicioasa, iar oamenii deschisi si prietenosi” - este o scurta descriere a ceea ce inseamna Germania, dupa doua saptamani. Cel mai greu de suportat este dorul de cei dragi, cu care fetele nu s-au obisnuit.

Excursie in Nürnberg

Evident, in primele zile fetele au iesit “in recunoastere”. Au vizitat orasul in care locuiesc, au interactionat cu nativi germani si, suprinzator pentru ele, chiar i-au inteles si au putut comunica. Asta le-a cam dat aripi; atat de mari, incat, weekend-ul trecut, au ajuns tocmai in Nürnberg. O excursie scurta de doar o zi, dar extrem de placuta si relaxanta. Problema a fost timpul, care a fost mult prea scurt pentru cate erau de vizitat. Cele 5 fete s-au plimbat prin centrul vechi al orasului, au facut poze si si-au promis solemn sa se reintoarca in curand.

Jocuri pentru medici

Dar, sa nu uitam de ce sunt ele acolo. Obiectivul pentru urmatoarele saptamani a fost fixat: obtinerea certificatului de limba germana nivel B2. Fetele acorda importanta la fel de mare si studiului. Profesoara de limba germana are incredere in cursantele ei si este sigura ca, cei 5 medici vor termina cu bine cursul.

Fetele sunt incantate de profesoara “prietenoasa”, asa cum au numit-o ele, si de metodele de predare folosite. Una dintre acestea este: folosirea unor “jocuri”, care destind cursantii, dar sunt menite si sa invete lucruri utile. Aceste jocuri nu pot fi decat binevenite, intrucat fetele invata germana cel putin 7 ore pe zi. Pentru a diversifica putin activitatile, in perioada urmatoare, directorul lantului de clinici le-a pregatit medicilor vizite in cadrul spitalelor in care vor profesa.

Sprijin din Romania

Cei care cred ca rolul companiei de recrutare se finalizeaza in momentul in care medicul ajunge in Germania, se inseala. Din contra, poate ca rolul este din ce in ce mai important, dupa ce un medic ajunge in Germania.

De exemplu, de curand, medicii cursanti au intampinat o problema. La curs, fetele au nevoie de mai multe manuale si dictionare de specialitate. Acestea nu sunt deloc ieftine, astfel ca, ele ne-au intrebat ce pot sa faca, intrucat nu si le permit. Evident aceasta problema a ajuns la reprezentantii clinicii, care au platit manualele si le-au pus la dispozitia medicilor.

Pentru noi este foarte important sa tinem legatura cu medicii care ajung in Germania prin intermediul nostru. Si nu doar atat, ci si sa le acordam suport ori de cate ori au nevoie. In plus, compania Maracon Germania, partenerul nostru, este la fel de implicata. Unul dintre reprezentantii firmei Maracon ii viziteaza pe cei 5 medici din Weiden, saptamanal, si afla care este starea acestora, daca mai au nevoie de ceva, daca au nemultumiri sau, din contra, multumiri. Fetele stiu ca pot apela oricand la noi pentru a primi sprijin, daca in relatia cu clinica apar dificultati. Si asta este foarte important pentru ele!

Obtinerea Approbation-ului

In timpul in care cei 5 medici se pregatesc la limba germana, firma Maracon, impreuna cu reprezentanti ai clinicii, se ocupa de obtinerea permisului de a profesa in Germania (Approbation). Acest lucru le da posibilitatea medicilor sa inceapa activitatea in cadrul clinicilor imediat dupa terminarea cursului.

De asemenea, Job Connect, impreuna cu Maracon, se implica inclusiv in cautarea unei oferte de job, pentru partenerii medicilor. Pentru ei este important sa ii aiba alaturi pe cei dragi, iar pentru noi este important ca medicii care ajung in Germania prin intermediul nostru sa fie multumiti!

Vom reveni cu noutati despre cei 5 medici cursanti din Weiden.

5 MEDICI PLEACA LA CURS IN GERMANIA

In luna martie, Job Connect a prezentat o oferta competitiva venita din partea unui lant de 8 clinici din Germania. Oferta continea un curs de germana gratuit nivelul B2, precum si un job in cadrul unei clinici. Obiectivul nostru a fost formarea unei echipe de 5 medici motivati, care sa aiba nivelul limbii germane B1 si sa fie pregatiti pentru a profesa intr-o clinica germana. Cu toate ca pentru noi organizarea acestei grupe a fost prima experienta de acest gen, rezultatul a fost unul de succes.

S-a format prima grupa de medici

Selectia celor 5 candidati s-a incheiat, iar grupa este completa si pregatita sa plece in Germania. Cinci medici, din Bucuresti, Craiova, Cluj si Targu-Mures au format prima grupa de cursanti care vor pleca sa aprofundeze limba germana in Germania.

Mai multi medici au sustinut interviul cu directorul medical al lantului de clinici, insa doar 5 au fost alesi. Cei 5 au dovedit ca au cunostinte si ca pot conversa in limba germana, de asemenea ca sunt foarte motivati. Un aspect foarte important de care a tinut cont directorul german a fost flexibilitatea candidatilor. Cei 5 au dovedit ca sunt flexibili in ceea ce priveste specializarea pe care vor incepe sa profeseze in Germania. Mai exact, fiecare din cei 5 si-a ales specializarea dorita, insa pentru inceput vor profesa pe medicina interna. Urmand ca dupa o perioada de aproximativ un an, fiecare sa isi continue activitatea pe specializarea dorita, respectiv radiologie, ginecologie, neurologie, pediatrie.

In cele 6 saptamani de curs, activitatea principala va fi invatarea limbii la nivel B2. Insa, in acelasi timp vor primi suport din partea noastra si a clinicii in obtinerea Approbation-ului (dreptul de a profesa in Germania). Tot in cele 6 saptamani au fost deja programate mai multe vizite in cadrul clinicilor, pentru ca medicii sa se familiarizeze cu noile locuri de munca.

Desi initial nu era stabilit ca cei 5 medici sa primeasca bani pe perioada cursului, clinica le va oferi fiecarui medic cate 300 de euro. In plus, cheltuielile privind cursul, cazarea, masa dar si examinarea Goethe vor fi suportate de catre lantul de clinici. Tot clinica va suporta cheltuilelie de transport Romania - Germania.

Suport in pregatirea actelor

Pana in 16 mai, cand va avea loc plecarea spre Germania, candidatii trebuie sa pregateasca actele. Lista cu documentele necesare plecarii in Germania nu este scurta, iar pregatirea dosarului necesita timp si rabdare. Noi le oferim candidatilor toate informatiile si tot sprijinul de care au nevoie pentru a pregati dosarul de acte. Fiecare candidat a primit o lista cu actele necesare pe care trebuie sa le obtina in Romania, precum si institutiile de la care trebuie sa le obtina.

De asemenea, ei au primit si o lista cu acte obligatorii de care vor trebui sa se ocupe in Germania, unde vor avea parte de mult sprijin din partea clinicii.

Grupa 2 pentru Germania

Grupa de medici pentru curs B2 in Germania a fost primul proiect de acest tip de care noi ne-am ocupat. Proiectul a fost unul de succes asa ca ne dorim sa il continuam. Astfel ca, vrem ca in luna iunie-iulie sa organizam o doua grupa de medici care vor urma un curs B2 in Germania. Mai multi medici s-au inscris deja pe lista pentru o a doua grupa, iar in luna iunie, partenerii nostri germani vor fi prezenti la Sibiu si vor sustine interviuri.

Cei interesati pot trimite CV-urile pe adresa de e-mail: office@jobconnect.ro

CONFERINTA MEDICILOR:”CUM SA OBTII UN JOB IN GERMANIA”, IN TARGU MURES

Seria conferintelor “Cum sa obtii un job in Germania”, organizate de Job Connect in centrele universitare, continua. Pentru medicii interesati de a profesa in Germania, conferintele organizate de Job Connect sunt un foarte bun prilej de a primi informatii complete despre sistemul medical german si, cel mai important, de a primi oferte concrete de job.

2 conferinte intr-o zi

Anul 2011 a debutat cu cea de-a patra conferinta din cadrul proiectului “Medici pentru Germania”, organizata la Sibiu. Urmatorul centru universitar a fost Targu Mures, unde a avut loc cea de-a cincia conferinta. In 7 aprilie, impreuna cu partenerii nostri germani ne-am intalnit cu 24 de medici rezidenti si studenti in ultimul an, din Mures.

Pentru o mai buna comunicare intre participanti si partenerii germani, ne-am gandit sa sustinem conferinta intr-un mod mai organizat. Astfel ca, pentru prima data, in Targu Mures, am organizat conferinta de doua ori in aceeasi zi. Mai exact, a existat o prezentare in limba engleza pentru 8 medici cu nivelul limbii germane A1-A2. Si o a doua prezentare, de data aceasta in limba germana, pentru 16 medici si viitori medici cu nivel de cunoastere a limbii germane nivel B1, B2, respectiv C1.

Managerul firmei de recrutare Maracon Germania, Max J. Rauch, si dr. Manfred Hausel, director medical, au fost din nou prezenti in Romania pentru a prezenta oferte venite din partea unui lant de clinici din sudul Germaniei.

Fiti flexibili

Datorita faptului ca au existat doua grupe de participanti, fiecare dintre ei a avut posibilitatea de a se prezenta si de a adresa intrebari. Cele mai multe intrebari venite din partea participantilor au fost legate de specializarile cautate in Germania. Dr. Hausel a precizat ca Medicina Interna este de departe cea mai cautata specializare de catre clinicile germane. De asemenea, a pus accent pe importanta flexibilitatii fiecarui candidat, in ceea ce priveste alegerea specializarii. Specializari precum chirurgia si anestezia sunt, de asemenea, cautate in Germania. Feedback-ul venit din partea partenerilor germani a fost acela ca nu gasesc flexibilitate in optiunile candidatilor romani. Insa, au apreciat motivatia lor, dar si gradul de cunoastere al sistemului medical. Concluzia a fost urmatoarea: cu cat un candidat este mai adaptabil si mai motivat, cu atat sansele lui de a profesa in Germania sunt mai mari.

Nu se da examen pentru Approbation

Multi dintre medicii prezenti la conferinta din Mures au cerut detalii despre obtinerea Approbation-ului (dreptul de a profesa ca medic) in Germania. Unii dintre ei stiau ca acest drept se obtine in urma unui examen destul de dificil. In realitate, nu este deloc asa. Atat domnul Rauch, cat si dr. Hausel i-au asigurat ca Approbation-ul nu se obtine prin examen. Nu este nevoie decat de o lista de acte. Unele dintre ele trebuie pregatite in tara, inaintea plecarii, iar altele, in momentul in care se ajunge in Germania.

2 medici selectati pentru curs gratuit

Tot ca noutate, in cadrul conferintei de la Targu Mures, a fost prezentata o oferta de job, care include si un curs gratuit de limba germana nivel B2, parcurs in Germania. Oferta s-a adresat medicilor cu nivel B1. Cursul este organizat exclusiv pentru medici, iar intr-o luna, cei cinci medici romani selectati in urma unor interviuri vor obtine nivelul B2 in Germania. Doi dintre medicii prezenti la conferinta au fost selectati pentru a face parte din echipa de 5 medici care vor pleca in Germania in 16 mai. Timp de cinci saptamani vor invata intensiv limba germana, nivelul B2, apoi vor incepe activitatea in cadrul clinicilor care organizeaza acest curs.

Cei 5 medici romani vor incepe cursul in Germania in 16 mai, urmand sa il finalizeze in 17 iunie. Pe perioada cursului, medicii au asigurata cazarea si masa, inclusiv decontarea transportului pana in Germania, precum si examinarea pentru certificatul B2. In acelasi timp, medicii vor primi tot suportul necesar pentru obtinerea aprobarii de a profesa pe teritoriul Germaniei.

Candidatii motivati sunt pentru noi foarte importanti, indiferent de nivelul limbii germane. Unii dintre medicii inscrisi la conferinta de la Targu Mures nu au fost disponibili in ziua organizarii evenimentului. Astfel ca, reprezentantii Job Connect au organizat separat o serie de intalniri cu acestia. In doar doua zile, au avut loc 15 interviuri cu medici dornici de a profesa in Germania, pentru fiecare in parte incercand sa gasim solutia potrivita.

Urmatoarea conferinta “Cum sa obtii un job in Germania” este programata in luna iunie, in Cluj, cand vor fi prezenti din nou partenerii nostri germani.

Daca doriti sa participati la urmatorul eveniment organizat de Job Connect, va rugam sa ne contactati.

REZIDENTIATUL IN GERMANIA

In Germania, specializarile cu cei mai multi medici sunt medicina generala si medicina interna, cu aproape 42.000 de medici fiecare. Urmeaza chirurgia si anestezia, specializari alese de 19.500, respectiv 18.800 de medici.

Cu toate ca, in Germania, acestea sunt specializarile cu cei mai multi medici, clinicile nemtesti isi doresc sa angajeze cei mai multi medici straini pe aceste specializari. Astfel ca medicii care au profesat in Romania pe aceste specializari sau isi doresc ca in Germania sa urmeze medicina interna, chirurgie, anestezie vor fi preferati de spitalele germane.

In timp ce, specializarile Radiologie, Oftalmologie, ORL, Dermatologie sau Urologie sunt mai putin cautate de catre spitalele din Germania.

Trebuie stiut faptul ca daca un medic isi alege, in Germania, specializari precum: angiologie, endocrinologie si diabetologie,gastroenterologie, hematologie si oncologie, cardiologie, nefrologie sau pneumologie, vor trebui sa isi insuseasca,in primii ani, cunostinte generale de Medicina Interna. Apoi vor parctica pe una dintre specializarile alese.

Acestea sunt stagiile de pregatire pentru trei dintre cele mai cautate specializari: Chirurgie generala, Medicina Interna si Ginecologie, conform Asociatiei Medicilor a landului Bayern (Ärztekammer Bayern).

CHIRURGIE GENERALA 60 de luni (5 ani):

• 24 de luni – formare profesionala in domeniul chirurgiei;

• 48 de luni (asistat de un medic coordonator), din care pot fi:

- 24 de luni in Chirurgie generala si/sau in alte specializari ce implica specializarea chirurgie: 12 luni pe Anesteziologie, Anatomie, Obstetrica-Ginecologie, Medicina Interna si Gastroenterologie, Chirurgie maxilo- faciala, Neurochirurgie, Patologie, Urologie si alte 12 luni in ambulatoriu.

- 12 luni in Ortopedie si Traumatologie;

- 12 luni in Chirurgie Viscerala.

OBSTETRICA-GINECOLOGIE 60 de luni

• 60 luni – asistat de un medic coordonator, din care:

- 6 luni in alt domeniu decat Obstetrica-Ginecologie;

- 12 luni intr-o supraspecializare din domeniu Obstetrica-Ginecologie (ex. Endocrinologie ginecologica si Medicina Reproductiva, Ginecologie oncologica sau Obstetrica si Medicina Perinatala).

- 24 luni in ambulatoriu.

La care se adauga 80 de ore de curs de ingrijre primara si psihosomatica.

MEDICINA INTERNA 60 de luni

60 luni – asistat de un medic coordonator, din care:

• 36 de luni – formare profesionala de baza in Medicina Interna, in stationar.

• 24 de luni – formare profesionala in Medicina Interna, in stationar.

Informatii cu privire parcurgerea rezidentiatului in Germania pe alte specializari, veti primi trimitand un e-mail pe adresa office@jobconnect.ro sau andreea.rau@jobconnect.ro.