Bine v-am găsit!
După cum v-am promis săptămâna
trecută astăzi vom continua discuţia despre metodele şi
strategiile propuse de Brian Tracy pentru a deveni o persoană de
succes.
Voi prezenta în continuare
metode şi tehnici care sper că vă vor fi de folos în drumul spre
schimbare şi succes.
Formula
celor 40 plus
Cu
toții știm că pe săptamână petrecem în mod obişnuit 40 de ore
la muncă, câte 8 în fiecare zi. Lucrând cele 8 ore pe zi, adică
exact numărul de ore care este obligatoriu nu facem altceva decât
să supraviețuim. Vom avea bani să ne plătim facturile și
probabil ceva în plus dar nu vom înainta niciodată și nici nu vom
putea tinde spre succes.
Conform
Formulei 40 plus orice oră petrecută în plus la serviciu
reprezintă o investiţie în succesul nostru viitor. Fiecare oră
petrecută suplimentar ne va aduce beneficii şi ne va ajuta să
obţinem mai multe rezultate într-un timp mai scurt.
Haideţi
să ne creăm un avantaj şi să încercăm să lucrăm în fiecare
zi în plus. Să ne facem un obicei din aceasta. O oră în plus pe
zi înseamnă 5 ore în plus pe săptămână. Brian Tracy ne
sugerează faptul că mulţi miliardari acordă activităţilor lor
între 70 şi 80 ore pe săptămână pentru a-şi construi
carierele.
Trebuie
să realizăm că toţi oamenii care au succes au lucrat şi lucrează
mai mult decât oamenii obişnuiţi. Putem afla foarte simplu acest
lucru pentru a ne convinge. Să luăm exemplul unei persoane cu
rezultate bune în domeniul în care dorim să ne dezvoltăm, poate
fi şeful nostru, poate un profesor sau mentorul nostru şi să
urmărim timpul petrecut în fiecare zi la muncă. Probabil vom fi
surprinşi de programul său şi în felul acesta vom realiza
necesitatea orelor suplimentare.
Lucrează
tot timpul cât ești la serviciu
„Dacă
eşti hotărât să ai un mare succes şi să fii plătit cât mai
bine, trebuie să lucrezi tot timpul în care eşti la serviciu.”
Brian Tracy
Să
ne concentrăm pe rezultate şi să evităm activităţile sociale
care ne fac să ne irosim timpul. Să ne organizăm cât mai bine
activitatea și să muncim tot timpul cât suntem la serviciu. Să ne
străduim să facem cât mai multe în orele pe care le avem la
dispoziţie.
Să
renunţăm la discuţiile lungi cu colegii şi la irosirea timpului
de muncă. Să fim conştienţi că doar prin efort suplimentar vom
ajunge la performanţă şi rezultate.
Desigur,
este important să fim o persoană agreabilă şi pozitivă dar putem
reduce timpul de socializare, iar interacţiunile pot fi plăcute
chiar dacă este vorba doar de câteva minute.
Prin
munca suplimentară şi prin perseverenţă vom reuşi să ne
câştigăm reputaţia în cadrul companiei în care ne desfăşurăm
activitatea. Acesta este un scop pe care doar prin efort îl vom
putea îndeplini. Practic, reputaţia noastra – că suntem unul
dintre cei care muncesc cel mai mult din companie, ne va aduce în
atenţia persoanelor care ne pot promova.
Adaugă
valoare
La serviciu, în fiecare zi
trebuie să căutăm modalităţi de a adăuga valoare şi de a
deveni mai indispensabili. De-a lungul carierei noastre, este
important să ne concentrăm asupra modalităţilor în care putem
oferi valoare pentru şefii noştri, pentru clienţi sau alte
persoane din mediul profesional cu un scop predefinit: acela de a
avea succes.
Există două mari surse de
valoare în lumea muncii. Prima este timpul iar a doua
cunoştinţele. Ceea ce trebuie să reţinem este că toţi
trebuie să ne concentrăm asupra reducerii intervalului de timp
necesar dar să avem aceleaşi rezultate.
Cum putem adăuga valoare
muncii noastre folosindu-ne de cea mai importantă măsură a
timpului şi anume viteza?
Acţionează prompt şi
lucrează în timp real
Amânarea este considerată hoţul timpului dar şi a vieţii. Ceea ce este vital pentru a fi mai bun în ceea ce facem este să ne mişcăm repede. Cu cât ne mişcăm mai repede cu atât învăţăm mai multe şi devenim mai competenţi.
Iar,
atunci când este posibil să muncim în timp real, imediat ce apare
ceva de făcut. Să acţionăm prompt şi să nu ne irosim timpul
printr-o analiză a sarcinii sau prin amânarea ei.
O
regulă de bază propusă de Brian Tracy este ca treburile mărunte
să fie făcute imediat ce apar. Odată format acest obicei de a
acţiona repede ne va aduce o anumită reputaţie în companie şi
vom reuşi să devenim persoana căreia i se dau sarcini atunci când
cineva are nevoie ca acestea să fie îndeplinite repede. În final,
aceste eforturi vor fi apreciate şi vor aduce cu ele noi
oportunităţi.
Dezvoltă obiceiuri bune
„Este greu să-ţi formezi
obiceiuri bune, dar să trăeşti cu acestea. Pe de altă parte,
deprinderile proaste se formează uşor, dar trăieşti greu cu ele.”
(Ed Foreman)
Unul din obiceiurile bune care
ne va ajuta cu siguranţă în atingerea obiectivelor este să ne
trezim mai devreme. Să ne trezim, să ne activăm prin mişcare şi
să ne planificăm activităţile zilei respective pe hârtie. Poate
fi greu, dar odată repetat se va transforma într-o obişnuinţă pe
care o vom face natural şi cu uşurinţă. Cum putem face?
Să ne stabilim o oră de
trezire. Dacă în mod obişnuit ne trezeam la ora 7.00 pentru a
ajunge la muncă la 8.00, putem să ne stabilim ora mai devreme la
6.00 sau 6.30 pentru a ne activa şi a ne planifica ziua. În felul
acesta vom putea ajunge la muncă în timp util sau chiar mai repede.
Lucru care ne va oferi un avantaj în timp.
Un alt obicei important este
acela de a ne începe ziua cu activitatea cea mai importantă a
zilei. Să ne stabilim sarcinile după importanţă şi prioritate.
Este demonstrat că prima
perioadă a zilei suntem implicaţi şi reuşim să oferim un
randament mai bun. De aceea este important să ne începem ziua cu
sarcina cea mai importantă. În felul acesta, vom reuşi să fim mai
productivi şi să rămânem în acţiune cât mai mult timp.
Să realizăm că fiecare minut
contează. Astfel, vom reuşi să ne disciplinăm şi să ne
concentrăm pentru a ne folosi orele de lucru cât mai util.
Un alt lucru util este să ne
stabilim pauzele de cafea sau de prânz atunci când considerăm că
ni se potrivesc cel mai bine. Acest aspect ne va ajuta să finalizăm
sarcinile la timp şi să nu amânăm rezolvarea lor.
Acţionează exact acolo
unde te afli!
Cele
mai mari oportunităţi se află sub picioarele noastre.
Oportunităţile le găsim exact unde ne aflăm noi şi anume în
experienţa, talentele şi abilităţile noastre actuale. (Russell
Conwell – Pământul Diamantelor, 1986)
Theodore
Roosvelt afirmă : „Fă ce poţi, cu ce ai, exact unde te afli.”
E important să ne concentrăm
asupra momentului actual şi a situaţiei curente. Nu trebuie să ne
aşteptăm ca lucrurile să fie numai bune ci trebuie să fim noi
cei care le fac potrivite. Deci, să fim proactivi şi nu reactivi!
Să fim persoanele care profită de oportunităţi şi dacă ele
întârzie să apară să fim noi cei care le creează prin efort şi
muncă.
Fă-te
indispensabil
Poate
aţi auzit şi voi zicala printre cunoştintele voastre din mediul
profesional: Nimeni nu este de neînlocuit! Ei
bine, Brian Tracy ne propune să facem exact contrariul. Să încercăm
să fim indispensabili pe poziţia noastră în companie. Să ne
dorim şi să realizăm sarcinile care ne revin cu dăruire şi
profesionalism.
Să
încercăm să ne gândim la nevoile celorlalţi şi la cum putem să
facem pentru a-i servi cât mai bine. Cu ce ne putem ajuta echipa
pentru a-şi îndeplini targetul zilnic/periodic? Ce sarcini putem
prelua pentru a ne realiza targetul şi pentru a-i elibera pe
ceilalţi? De exemplu, Team Leader-ul nostru are un program foarte
încărcat şi nu reuşeşte să răspundă emailurilor. Sau este
necesar un raport care am putea şi noi să îl redactăm pentru a-i
permite acestuia să realizeze alte activităţi care ar ajuta echipa
şi implicit pe noi să ne încheiem o zi de muncă cu succes.
Activitatea
noastră va fi cu siguranţă observată şi apreciată în cadrul
companiei şi în final vom reuşi să culegem roadele semănate prin
munca noastră.
Trebuie
să ne îmbunătăţim continuu cunoştinţele pentru ca valoarea
lucrurilor pe care le facem să devină din ce în ce mai mare. Nu
contează orele pe care le lucrăm atât de mult, cât valoarea a
ceea ce producem în intervalul respectiv.
Până
săptămâna viitoare vă doresc numai gânduri bune şi voinţă de
schimbare!
Pentru aceia dintre dumneavoastră care în momentul de față sunt în căutarea unei noi oportunități profesionale, mai jos puteți regăsi o scurtă descriere a celor mai recente posturi pe care noi le avem disponibile. Poate pentru dumneavoastră sau pentru unul din prietenii dumneavoastră, unul dintre anunțurile de mai jos reprezintă un prim pas spre o schimbare profesională.
În domeniul ingineriei:
Pentru o fabrică din Sibiu ce se va deschide în curând, pentru departamentul de Dezvoltare, suntem în căutarea unui Dezvoltator Hardware și a unui Inginer Proiectant.
Pentru o fabrică din Sibiu ce produce cabine folosite in constructia autovehiculelor si a utilajelor suntem în căutare de Ingineri proiectanți.
Pentru o companie din domeniul automotive din Baia Mare, suntem în căutarea unui Director Tehnic, care să se alature echipei.
În domeniul vânzărilor:
Pentru orașul Cluj, suntem în căutarea unui Reprezentant de vânzări, o persoană pasionată de acest domeniu care interacționează ușor cu cei din jur și are experiență în vânzarea de servicii.
Dacă sunteți din Sibiu și sunteți o persoană activă și reușiți să legați relații de lungă durată cu clienții dumneavoastră, am fi bucuroși să discutăm mai multe detalii despre un post de Reprezentant de Vânzări pentru Job Connect. Suntem în căutarea unei persoane care să facă serviciul nostru de recrutare mai cunoscut.
Sunteți vorbitor de limbă germană și sunteți obișnuit să o folosiți în contactul telefonic cu potențiali clienți? Căutăm o persoană care să facă Telesales în limba germană și să ne ajute să facem mai vizibil serviciul nostru de recrutare în rândul angajatorilor din Germania.
Alte posturi interesante în domeniul vânzărilor sunt disponibile în mai multe zone din țară (Zonele de Sud, Centru, Nord, Nord-Est). Suntem în căutare de Reprezentanți de vânzări în domeniul electric.
Alte domenii:
Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Personal Assistant.
Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Responsabil Marketing.
Pentru o companie de vânzare de produse online, cu sediul în Germania, suntem în căutare de Specialisti SAP si Dezvoltatori SAP.
Dacă aveți experiență în activitatea de motostivuitorist, aveți cunoștințe de operare calculator și doriți să faceți parte dintr-o echipă în cadrul unei fabrici din Sibiu ce activeaza în domeniul automotive, atunci vă invit să citiți mai multe informații despre postul de Stivuitorist.
Pentru activitate de dactilografiat - transcriere texte după dictare, dorim să intrăm în contact cu buni cunoscători ai limbii germane.
Domeniul Financiar:
Dacă sunteți o persoană pasionată de cifre și aveți experiență în domeniul financiar și controlling în cadrul unei fabrici, atunci vă invit să lecturați informațiile despre postul de Referent Financiar și Controlling.
Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Director Financiar.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu