Inainte de a incepe, va doresc maturitate si ratiune in alegerile voastre profesionale! Nu o spun dintr-un impuls de sfatuitor intelept, ci din dorinta de a evidentia cateva greseli pe care un candidat le face atunci cand se afla in cautarea unui loc de munca. Iata un exemplu :
Nu stie ce vrea profesional, dar aplica in speranta unui interviu.
Isi alege zeci de locuri de munca la care isi depune candidature, chiar daca ele nu sunt compatibile cu pregatirea sau experienta lui.
Are un CV lacunar si incomplet.
Nu isi personalizeaza scrisoarea de intentie sau ignora acest aspect.
Foloseste resurse limitate in demersul lui, bazandu-se doar pe site-urile care promoveaza locuri de munca.
Nu are rabdare sau o atitudne pozitiva.
Un candiat in stilul Job Connect este, in primul rand , perseverent; isi construieste rational sansele de reusita, si nu se bazeaza 100% pe noroc. Stie micile trucuri ale angajatorilor si are capacitatea (indusa de cunoastere) de a sti la ce sa se astepte.
Sunt Amelia TITA si va invit sa descoperiti tipuri diferite de candidati la workshop-ul Atitudinea potrivita in obtinerea unui job.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu