Formula celor şapte paşi în stabilirea şi îndeplinirea obiectivelor

Bine v-am găsit!

În această săptămână vă invit să discutăm şi să învăţăm cum să ne făurim visuri măreţe şi cum să le stabilim ca obiective majore ale vieţii noastre.

Să începem prin a ne gândi ca suntem o capodoperă, o persoană unică, pozitivă, responsabilă, cu putere de decizie şi care poate realiza tot ceea ce îşi propune. Să ne asemănăm cu o capodoperă închisă în marmură care trebuie şlefuită şi cioplită pentru a dezveli varianta desăvârşită.

„Făureşte-ţi visuri ambiţioase şi, pe măsură ce visezi, vei deveni precum visezi. Viziunea ta este promisiunea a ceea ce vei dezvălui în final.” (John Ruskin)

Este necesar să ne impunem un obiectiv si anume să devenim atât de încrezători, curajoşi, puternici şi decişi încât să ne putem stabili orice ţel având încredere totală că putem învăţa orice este nevoie şi putem face orice pentru a-l atinge în final.

Ce trebuie să facem? Să ne făurim visuri măreţe şi astfel să devenim de neoprit. Deoarece cu cât visurile noastre sunt mai mari cu atât mai mari se vor dovedi obiectivele pe care le vom atinge.

Legea Corespondenţei are următorul principiu: dacă putem vizualiza cu claritate pe dinăuntru, vom putea cu siguranţă să experimentăm şi în exterior acel sentiment sau dorinţă. Practic, cu cât ne clarificăm mai intens scopul în interior cu atât îl vom putea exterioriza cu uşurinţă ca şi cum ar fi realizat.

Aceasta o putem realiza doar prin exerciţiu şi repetare. Să vizualizăm scopul nostru frecvent şi să reuşim să-i oferim o imagine cât mai clară tocmai pentru a-l îndeplini.

Vă invit din nou la exerciţiu! Stabiliţi-vă obiectivul major şi încercaţi să-l vizualizaţi zilnic. Vă puteţi alege un moment al zilei în care credeţi că puteţi să realizaţi acest exerciţiu. Este important să ne vizualizăm obiectivul pentru că aceasta ne determină să găsim mijloace şi metode pentru a-l îndeplini. Astfel, vom fi mai aproape de el în fiecare zi.

Acest lucru este posibil atunci când renunţăm la credinţele auto-limitative şi reuşim să ne definim viziunea ideală a viitorului. Aceste credinţe auto-limitative nu fac decât să ne îngrădească atât gândirea cât şi acţiunile noastre. Putem să ne eliberăm de aceste limitări şi să le depăşim prin crearea unei Liste Ideale: să trecem pe hârtie cum ne-am dori să fim şi toate lucrurile pe care ni le-am dori vreodată dacă nu am avea nici un fel de limitare. Prin acest exerciţiu exteriorizăm dorinţa pentru un anumit lucru şi poate chiar abilitatea de a realiza acel lucru.

Odată ce această Listă Ideală este realizată următorul pas este să ne stabilim ţelurile pentru a îndeplini viziunea ideală a viitorului nostru. Brian Tracy consideră că drumul spre succes este garantat atunci când ne stabilim un plan de acţiune şi îl urmăm.

Pentru a-l urma Brian Tracy ne propune Metoda celor şapte paşi care vizează stabilirea şi îndeplinirea oricărui obiectiv. Aceasta este o formulă dovedită şi puternică care ne poate ajuta în atingerea scopului şi în final, pentru a ne schimba viaţa.

Pasul unu: Hotărăşte exact ce îţi doreşti

Să ne stabilim un obiectiv real care să fie clar, specific şi măsurabil şi care să se încadreze într-o perioadă de timp. Una dintre cele mai importante responsabilităţi ale vieţii adulte este aceea de a hotărî exact ceea ce ne dorim în fiecare domeniu al vieţii noastre. Din moment ce avem obiective clare putem face aproape orice. Vom şti exact ceea ce ne dorim şi nu vom mai avea răbdare să desfăşurăm activităţi care să ne îndepărteze de la acest plan.

Pasul doi: Scrie-ţi obiectivele

Să ne scriem pe hârtie obiectivele. Aceasta ne ajută să ne intensificăm credinţa şi să ne adâncim convingerea că scopurile noastre sunt posibile pentru noi. Iar actul de a le nota ne conferă sentimentul de control şi putere personală. Scrierea obiectivelor ne determină să facem tot ceea ce este necesar pentru a le îndeplini pentru că în acest fel reuşim să le vizualizăm mai uşor şi mai concret.

Pasul trei: Fii dispus să plăteşti preţul

Este necesar să ne estimăm un preţ pe care va trebui să îl plătim pentru atingerea obiectivului. Să ne gândim realist că pentru tot ceea ce ne dorim există un preţ. De exemplu trebuie să depun mai mult efort pentru a performa la locul de muncă. Cum? Să stabilim: trebuie să lucrez în plus, să încep mai devreme sau să rămân mai târziu.

Acest preţ trebuie plătit în întregime şi în avans. În concluzie, trebuie să semănăm înainte de a culege şi să oferim înainte de a primi.

Pasul patru: Întocmeşte un plan detaliat

„Un plan de acţiune îţi oferă o pistă pe care să alergi.” (Brian Tracy)

Trebuie să realizăm cât este de important să ne schiţăm un plan de acţiune. El conţine lista de lucruri pe care va trebui să le facem pentru a ne îndeplini obiectivul. Este important să ne stabilim priorităţile şi succesiunea evenimentelor. Prin realizarea acestuia ne creştem nivelul de încredere şi ne intensificăm dorinţa de a ne atinge obiectivul.

Pasul cinci: Acţionează conform planului tău

„Credinţa fără fapte este moartă”

Pasul cinci deja cuprinde acţiunea. Să acţionăm conform planului stabilit imediat chiar dacă poate ni se pare mărunt lucrul pe care îl facem. Acesta ne apropie de obiectivul nostru. Prin acţiune ne demonstrăm seriozitatea şi determinarea în atingerea scopului.

Pasul şase: Realizează ceva în fiecare zi

Să întreprindem zilnic ceva ce să ne aducă mai aproape de obiectivul nostru. Iar, pentru a ne menţine curajul, încrederea şi auto-motivaţia trebuie să facem zilnic ceva care să ne confere sentimentul de progres. De aceea este important să nu ne oprim.

Pasul şapte: Să nu renunţi niciodată

Trebuie să ne hotărâm de la început că nu vom renunţa niciodată să acţionăm conform planului nostru. Să fim hotărâţi să continuăm indiferent de obstacolele şi eşecurile pe care le vom experimenta. Doar disponbilitatea, hotărârea şi perseverenţa ne vor garanta, în final, succesul.

Trebuie să conştientizăm că orice vis îl putem împlini dacă ne stabilim un scop şi un plan de acţiune pentru a-l atinge.

Până săptămâna viitoare vă invit să vă gândiţi care este obiectivul vostru şi cum îl puteţi realiza. 

Să avem curajul să visăm şi să acţionăm pentru a ne schimba gândirea şi viaţa!

Pentru aceia dintre dumneavoastră care în momentul de față sunt în căutarea unei noi oportunități profesionale, mai jos puteți regăsi o scurtă descriere a celor mai recente posturi pe care noi le avem disponibile. Poate pentru dumneavoastră sau pentru unul din prietenii dumneavoastră, unul dintre anunțurile de mai jos reprezintă un prim pas spre o schimbare profesională.

În domeniul ingineriei:

Pentru o fabrică din Sibiu ce se va deschide în curând, pentru departamentul de Dezvoltare, suntem în căutarea unui Dezvoltator Hardware și a unui Inginer Proiectant. 

Pentru o fabrică din Sibiu ce produce cabine folosite in constructia autovehiculelor si a utilajelor suntem în căutare de Ingineri proiectanți. 

Pentru o companie din domeniul automotive din Baia Mare, suntem în căutarea unui Director Tehnic, care să se alature echipei.

În domeniul vânzărilor:

Pentru orașul Cluj, suntem în căutarea unui Reprezentant de vânzări, o persoană pasionată de acest domeniu care interacționează ușor cu cei din jur și are experiență în vânzarea de servicii.

Dacă sunteți din Sibiu și sunteți o persoană activă și reușiți să legați relații de lungă durată cu clienții dumneavoastră, am fi bucuroși să discutăm mai multe detalii despre un post de Reprezentant de Vânzări pentru Job Connect. Suntem în căutarea unei persoane care să facă serviciul nostru de recrutare mai cunoscut.

Sunteți vorbitor de limbă germană și sunteți obișnuit să o folosiți în contactul telefonic cu potențiali clienți? Căutăm o persoană care să facă Telesales în limba germană și să ne ajute să facem mai vizibil serviciul nostru de recrutare în rândul angajatorilor din Germania.

Alte posturi interesante în domeniul vânzărilor sunt disponibile în mai multe zone din țară (Zonele de Sud, Centru, Nord, Nord-Est). Suntem în căutare de Reprezentanți de vânzări în domeniul electric. 

Alte domenii:

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Personal Assistant. 

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Responsabil Marketing. 

Pentru o companie de vânzare de produse online, cu sediul în Germania, suntem în căutare de Specialisti SAP si Dezvoltatori SAP.

Dacă aveți experiență în activitatea de motostivuitorist, aveți cunoștințe de operare calculator și doriți să faceți parte dintr-o echipă în cadrul unei fabrici din Sibiu ce activeaza în domeniul automotive, atunci vă invit să citiți mai multe informații despre postul de Stivuitorist. 

Pentru activitate de dactilografiat - transcriere texte după dictare, dorim să intrăm în contact cu buni cunoscători ai limbii germane. 

Domeniul Financiar:

Dacă sunteți o persoană pasionată de cifre și aveți experiență în domeniul financiar și controlling în cadrul unei fabrici, atunci vă invit să lecturați informațiile despre postul de Referent Financiar și Controlling. 

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Director Financiar.

Până atunci vă doresc numai bine şi visuri măreţe!

Vânzarea la târguri și expoziții

Bine v-am găsit!

Astăzi ne vom îndrepta atenția spre un nou capitol din cartea Biblia vânzărilor scrisă de Jeffrey Gitomer.

Mă întreb ce părere aveți despre târgurile de produse sau expozițiile cu vânzare? Presupun că măcar de câteva ori ați participat fie în calitate de vizitator fie în calitate de participant. În oricare din cele două situații, este o situație excelentă de a cunoaște noi oameni care activează în domeniul dumneavoastră.

În momentul în care avem ocazia de a participa la un astfel de târg este bine să ne gândim că avem o ocazie de a ne face compania cunoscută în fața altor persoane iar în mintea acestora vom rămâne în funcție de atitudinea noastră. Ține numai de noi dacă persoanele își vor aminti de compania noastră și o vor asocia cu o față plictisită și dornică de a trece timpul cât mai repede sau invers, își vor aminte un zâmbet, bună dispoziție.

Jefrrey Gitomer ne oferă câtva sfaturi în ceea ce privește comportamentul nostru la astfel de târguri de produse astfel încât să avem succes și timpul și banii investiți în această activitate să fie cu folos. Vă îndemn să le citiți și mai apoi să le puneți în practică cu următoarea ocazie.

• În cadrul unei expoziții puteți face atâtea prezentări câți oameni vizitează expoziția. Să zicem că pe toată durata târgului participă 7000 de vizitatori. Vă dați seama câți posibili clienți puteți întâlni?
• Având în vedere că ne vom întâlni cu așa de mulți posibili clienți este important să fim foarte bine pregătiți. Prezentarea noastră, un discurs al vânzării, informații despre produse, pliante, broșuri, discurs personal, toate sunt necesare pentru a avea succes. Broșurile, prezentarea noastră, lucrurile pe care le spunem trebuie să fie memorabile. Merită să investim timp în pregătirea acestora.
• Planul de acțiune trebuie gândit înainte de a participa la târg. Dacă ne vom stabili obiectivele din timp, ne vom concentra pe aceastea și nu vom lăsa alte lucruri să ne distragă atenția.
• Pentru a evita aglomerația primei zile, când toți organizatorii sunt agitați să își monteze standurile, este bine să mergem cu o zi înainte, să ne familiarizăm cu locul.
• Foarte important este să ne  împrietenim cu ceilalți participanți la târg. Momentul organizării și instalării standurilor este un bun prilej de a intra în vorbă cu diverse persoane și a ne face noi contacte.
• Este bine să avem obiective specifice. Să stabilim un număr, de exemplu 10 clienți, cu care să intrăm în contact.
• Pe timpul desfășurării târgului este bine să fim primii care vin și ultimii care pleacă. Putem câștiga astfel noi contacte mult mai ușor.
• Ideal este să participați la un astfel de târg în echipă, poate cel puțin 3 persoane. Astfel, responsabilitățile se împart și fiecare membru al echipei se poate concentra pe un obiectiv specific.
• Prejudecățile nu au ce căuta la un astfel de eveniment. Trebuie să îi tratăm pe toți în mod egal. Până la urmă nu avem de unde ști că un mare director, ce poate fi un client important a ales să arunce o privire la eveniment după ce a fost in parc, la alergat.
• Atitudinea noastră contează foarte mult. Este important să zâmbim, să fim amabili și deschiși, atunci când facem cunoștință cu cineva să dăm mâna cu fermitate. Acest prim gest al strângerii de mână poate să pună de la început o etichetă asupra noastră.
• Există o probabilitate mare să întâlnim foarte multe persoane în cadrul unui astfel de eveniment. Pentru ca toate aceste întâlniri să aibă sens, este bine să ne notăm pe spatele cărții de vizită sau poate într-o agendă, câteva informații despre persoana respectivă. Ne vor fi de folos peste o săptămână când vom dori să contactăm persoana respectivă pentru a stabili o întâlnire. Notăm câteva lucruri interesante, de efect din discuție și avem un punct de pornire.
• Unii oameni au impresia că participarea la un astfel de târg este un fel de scurt concediu. Nu mai suntem la birou, nu ne mai gândim la activitate, așteptăm să treacă timpul. În cazul acesta banii și timpul investiți sunt irosiți. Este bine să evităm să stam la discuții și cafele cu colegii noștri. Avem obiective asupra cărora este mai eficient să ne îndreptăm atenția.
• Este bine să discutăm cu posibilii clienți. Să adresăm întrebări, să înțelegem contexte, să vedem cum putem fi de folos. Să oferim soluții problemelor cu care se confruntă posibilii clienți.
• Este important să stabilim câteva acțiuni viitoare în urma participării la o expoziție. Să avem o sedință cu echipa noastră în care să discutăm rezultatelele și lucrurile care pot fi îmbunătățite.
• Nu în ultimul rând este important să ne simțim bine. Să fim relaxați și să ne pretrecem timpul într-un mod plăcut.

Vă invit ca la următoarea participare la un astfel de târg să priviți evenimentele prin alte lentile și să experimentați schimbările ce apar în urma implicării noastre depline.

Pentru aceia dintre dumneavoastră care în momentul de față sunt în căutarea unei noi oportunități profesionale, mai jos puteți regăsi o scurtă descriere a celor mai recente posturi pe care noi le avem disponibile. Poate pentru dumneavoastră sau pentru unul din prietenii dumneavoastră, unul dintre anunțurile de mai jos reprezintă un prim pas spre o schimbare profesională.

În domeniul ingineriei:

Pentru o fabrică din Sibiu ce se va deschide în curând, pentru departamentul de Dezvoltare, suntem în căutarea unui Dezvoltator Hardware și a unui Inginer Proiectant. 

Pentru o fabrică din Sibiu ce produce cabine folosite in constructia autovehiculelor si a utilajelor suntem în căutare de Ingineri proiectanți. 

Pentru o companie din domeniul automotive din Baia Mare, suntem în căutarea unui Director Tehnic, care să se alature echipei.

În domeniul vânzărilor:

Pentru orașul Cluj, suntem în căutarea unui Reprezentant de vânzări, o persoană pasionată de acest domeniu care interacționează ușor cu cei din jur și are experiență în vânzarea de servicii.

Dacă sunteți din Sibiu și sunteți o persoană activă și reușiți să legați relații de lungă durată cu clienții dumneavoastră, am fi bucuroși să discutăm mai multe detalii despre un post de Reprezentant de Vânzări pentru Job Connect. Suntem în căutarea unei persoane care să facă serviciul nostru de recrutare mai cunoscut.

Sunteți vorbitor de limbă germană și sunteți obișnuit să o folosiți în contactul telefonic cu potențiali clienți? Căutăm o persoană care să facă Telesales în limba germană și să ne ajute să facem mai vizibil serviciul nostru de recrutare în rândul angajatorilor din Germania.

Alte posturi interesante în domeniul vânzărilor sunt disponibile în mai multe zone din țară (Zonele de Sud, Centru, Nord, Nord-Est). Suntem în căutare de Reprezentanți de vânzări în domeniul electric. 

Alte domenii:

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Personal Assistant. 

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Responsabil Marketing. 

Pentru o companie de vânzare de produse online, cu sediul în Germania, suntem în căutare de Specialisti SAP si Dezvoltatori SAP.

Dacă aveți experiență în activitatea de motostivuitorist, aveți cunoștințe de operare calculator și doriți să faceți parte dintr-o echipă în cadrul unei fabrici din Sibiu ce activeaza în domeniul automotive, atunci vă invit să citiți mai multe informații despre postul de Stivuitorist. 

Pentru activitate de dactilografiat - transcriere texte după dictare, dorim să intrăm în contact cu buni cunoscători ai limbii germane. 

Domeniul Financiar:

Dacă sunteți o persoană pasionată de cifre și aveți experiență în domeniul financiar și controlling în cadrul unei fabrici, atunci vă invit să lecturați informațiile despre postul de Referent Financiar și Controlling. 

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Director Financiar.

Până atunci, vă doresc numai bine!

Despre asumarea responsabilităţii şi abilitatea de a ierta

Bine v-am găsit!

După cum am amintit săptămâna trecută astăzi vom continua discuţia despre cum putem depăşi cele două surse principale ale emoţiilor negative şi anume: evaluarea internă şi blamarea.

Vă îndemnam săptămâna trecută să fiţi complet cinstiţi cu voi înşivă. Am vrut să vă invit la acest exerciţiu tocmai pentru a putea introduce noţiunile de astăzi.

Discutam săptămâna trecută despre cele patru cauze principale ale emoţiilor negative şi vă promiteam o discuţie şi asupra celorlate două evaluarea internă şi blamarea. Voi atinge aceste noţiuni în cele ce urmează şi vom vedea cum putem să le depăşim.

Evaluarea internă are loc atunci când devenim preocupaţi excesiv de modul în care ne tratează oamenii. Atunci când oamenii sunt nepoliticoşi sau indiferenţi cu noi sau pur şi simplu nu simt nevoia noastră de relaţionare şi resimţim comportamentul acestora ca un atac la propria persoană. Vi s-a întamplat probabil şi vouă să luaţi totul personal ca şi cum cei din jur au acţionat conştient şi intenţionat împotriva voastră.

Brian Tracy ne contrazice şi e bine că vedem această statistică cum: în proporţie de 99% din oameni sunt preocupaţi de propriile probleme şi gânduri. Doar 1% din energia lor se indreaptă de fapt spre noi. Este posibil ca uneori să creăm anumite scenarii sau situaţii despre modul în care suntem trataţi iar ceilalţi să definească total diferit acestea din prisma experienţei lor.

În loc să căutam aprobarea celorlaţi este mai bine să ne detaşăm şi să fim stăpâni pe noi. Să dăm dovadă de obiectivitate şi să căutăm să ne cunoaştem pe noi.

Să ne stabilim standarde înalte şi să încercăm mereu să le urmăm. Cum discutam în unul din articolele precedente să ne stabilim idealul. Este bine să stabilim persoanele ale căror respect reprezintă cea mai mare valoare pentru noi. Astfel, sunt sigură că vom putea să ne modelăm şi să fim atenţi de sentimentele şi reacţiile celorlaţi în raport cu noi şi cu alegerile noastre. Vom dezvotla un ghid intern şi vom acţiona corespunzător.

Vom putea să luăm hotărârea corectă şi ne vom bucura de rezultatul dorit.

Blamarea este a patra cauză majoră a emoţiilor negative şi cea care generează furia, resentimentele, invidia şi frustrările. Această furie necontrolată trebuie să deţină mereu şi un făptaş. Pentru că atunci când ne exprimăm mânia găsim şi o persoană vinovată. Atunci e momentul critic pentru mulţi oameni. Este periculos pentru că sunt preocupaţi să-i învinovăţească pe ceilalţi pentru problemele şi dificultăţile lor şi nu mai sunt conectati cu realitatea. Această obsesie a blamării şi a furie poate conduce persoana spre epuizare.

Sunt răspunzător! - Asumarea deliberată a responsabilităţii

De aceea este vital să ştim să ne asumăm responsabilitatea pentru a elimina mânia şi frustrarea. Este bine să ştim acolo unde am greşit. Să acceptăm şi să substituim emoţia negativă cu o asumare a responsabilităţii : „Sunt răspunzător!” Astfel, nu vom putea fi şi răspunzător şi furios în acelaşi timp. Vom îndepărta mânia şi vom încerca să fim obiectivi asupra situaţiei. Prin asumarea responsabilităţii vom anula emoţia negativă şi vom putea avea o viziune pozitivă asupra tot ceea ce ni se întâmplă.

Calea spre iertare

Abilitatea cea mai puternică şi eliberatoare pentru a putea anula blamarea, furia şi frustrarea este aceea de a ierta pe toată lumea care ne-a rănit sau ne-a greşit.

Muţi oameni se blochează pe anumite experienţe din copilărie peste care nu pot trece şi la maturitate ajung cu o cantitate mare de exprienţe neiertate. De aceea, dacă nu îi învăţăm pe copii noştri cât este de important să ierte şi să depăşească anumite situaţii care le provoacă frustrare vor continua să le acumuleze şi să le păstreze pâna la maturitate.

Cu toţii suntem de acord că doar prin iertare putem ajunge la eliberare. Iertând pe cel din jurul nostru ne vom putea elibera pe noi înşine. Doar aşa putem ajunge să fim o persoană complet pozitivă, optimistă, jovială, cu un nivel înalt de respect personal şi entuziasm.

Dar, după cum spuneam este nevoie de două persoane pentru a ajunge la aceea eliberare. Nu trebuie să placem sau să fim de acord cu aceea persoană ci doar să o iertăm pentru a ne putea elibera.

Putem accelera procesul de eliberare prin asumarea responsabilităţii. Ne asumăm responsabilitatea de a intra in aceea situaţie sau de a rămâne în ea şi astfel putem ajunge la iertarea persoanei care a provocat-o împărţind vina.

Trebuie să ne impunem această iertare dacă ne dorim cu adevărat să ne schimbăm. De aceea, e necesar să începem încă cu copilăria noastră şi anume, cu părinţii noştri. Să-i iertăm şi să nu-i mai facem răspunzători pentru frustrările noastre atunci când cheia schimbării este în noi. Ei sunt cei care ne-au adus aici, în punctul de pornire a schimbării noastre în bine şi doar pentru aceasta este important să le mulţumim.

Apoi, să încadrăm persoanele cele mai apropiate cu care am relaţionat şi să avem abilitatea de a-i ierta. Cele cu care am avut legături de prietenie sau intime care încă ne provoacă frustrare şi furie. Pentru astfel de relaţii oare nu ar fi indicat să ne considerăm parţial răspunzători? Tocmai pentru că a fost decizia noastră să facem parte din ele.

În a treia categorie ar trebui să-i iertăm pe toţi cei care considerăm că ne-au rănit vreodată în vreun fel şi „să-i ştergem de pe lista”.

Iar, în final trebuie să ajungem să ne iertăm pe noi. Să ne iertăm pentru toate greşelile şi pentru toate lucrurile prosteşti, fără sens sau lipsite de judecată. Aceasta ne va ajuta să ne împăcăm cu propria persoană. Să acceptăm ca acum suntem o variantă diferită, mai matură şi mai bună care ştie să-şi asume responsabilitatea faptelor sale.

Odată ce renunţăm la gândurile, părerile, prejudecăţiile şi atitudinile care ne fac nefericiţi vom ajunge să experimentăm gânduri şi emoţii care ne fac să ne simţim bine cu noi şi viaţa noastră.

Putem hotărî chiar de astăzi să renunţăm la emoţiile negative. Putem să ne decidem din acest moment să devenim persoanele ideale fericite, optimiste şi entuziaste la care visăm. Prin asumarea responsabilităţii şi prin iertare putem să realizăm aceste lucruri. Este important să-i iertăm pe ceilalţi pentru a putea să ne iertăm pe noi şi să ne eliberăm ca persoane.

Până săptămâna viitoare vă îndemn la iertare si la asumarea responsabilităţilor!

Pentru aceia dintre dumneavoastră care în momentul de față sunt în căutarea unei noi oportunități profesionale, mai jos puteți regăsi o scurtă descriere a celor mai recente posturi pe care noi le avem disponibile. Poate pentru dumneavoastră sau pentru unul din prietenii dumneavoastră, unul dintre anunțurile de mai jos reprezintă un prim pas spre o schimbare profesională.

În domeniul ingineriei:

Pentru o fabrică din Sibiu ce se va deschide în curând, pentru departamentul de Dezvoltare, suntem în căutarea unui Dezvoltator Hardware și a unui Inginer Proiectant. 

Pentru o fabrică din Sibiu ce produce cabine folosite in constructia autovehiculelor si a utilajelor suntem în căutare de Ingineri proiectanți. 

Pentru o companie din domeniul automotive din Baia Mare, suntem în căutarea unui Director Tehnic, care să se alature echipei.

În domeniul vânzărilor:

Pentru orașul Cluj, suntem în căutarea unui Reprezentant de vânzări, o persoană pasionată de acest domeniu care interacționează ușor cu cei din jur și are experiență în vânzarea de servicii.

Dacă sunteți din Sibiu și sunteți o persoană activă și reușiți să legați relații de lungă durată cu clienții dumneavoastră, am fi bucuroși să discutăm mai multe detalii despre un post de Reprezentant de Vânzări pentru Job Connect. Suntem în căutarea unei persoane care să facă serviciul nostru de recrutare mai cunoscut.

Sunteți vorbitor de limbă germană și sunteți obișnuit să o folosiți în contactul telefonic cu potențiali clienți? Căutăm o persoană care să facă Telesales în limba germană și să ne ajute să facem mai vizibil serviciul nostru de recrutare în rândul angajatorilor din Germania.

Alte posturi interesante în domeniul vânzărilor sunt disponibile în mai multe zone din țară (Zonele de Sud, Centru, Nord, Nord-Est). Suntem în căutare de Reprezentanți de vânzări în domeniul electric. 

Alte domenii:

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Personal Assistant. 

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Responsabil Marketing. 

Pentru o companie de vânzare de produse online, cu sediul în Germania, suntem în căutare de Specialisti SAP si Dezvoltatori SAP.

Dacă aveți experiență în activitatea de motostivuitorist, aveți cunoștințe de operare calculator și doriți să faceți parte dintr-o echipă în cadrul unei fabrici din Sibiu ce activeaza în domeniul automotive, atunci vă invit să citiți mai multe informații despre postul de Stivuitorist. 

Pentru activitate de dactilografiat - transcriere texte după dictare, dorim să intrăm în contact cu buni cunoscători ai limbii germane. 

Domeniul Financiar:

Dacă sunteți o persoană pasionată de cifre și aveți experiență în domeniul financiar și controlling în cadrul unei fabrici, atunci vă invit să lecturați informațiile despre postul de Referent Financiar și Controlling. 

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Director Financiar.

Până atunci vă doresc numai bine!

Despre calitatea de a fi un bun ascultător.

Câți dintre noi putem spune fără nicio reținere că suntem buni ascultători? Ascultăm persoana din fața noastră fară să întrerupem, o lăsăm să își termine ideea, ascultăm tot ce are de zis și apoi formăm un răspuns pe baza cuvintelor auzite, nu pe baza ideilor pe care le avem deja in minte?

Dacă facem un exercițiu de rememorare a unor situații sunt sigură că putem găsi măcar două, trei în care nu am ascultat persoana până la capăt și știam deja de la început răspunsul pe care îl vom oferi. Gândiți-vă la discuțiile cu părinții din adolescență sau la discuțiile cu diverși parteneri în care fiecare dorește să își susțină punctul de vedere.

Abilitatea de a asculta ar trebui predată în școală, pentru că este o calitate care ne ajută mult în viața noastră personală și profesională. Din păcate, acest lucru nu se întămplă dar putem face noi demersuri astfel încât să devenim buni ascultători. Jeffrey Gitomer ne oferă câteva lecții despre cum putem deveni buni ascultători.

Lecția numărul 1.

Există două mari impedimente ale ascultării: ideile preconcepute pe care le avem și deciziile pe care le luam înainte de a asculta până la final.

Lecția numărul 2.

Două reguli importante: să ascultăm cu intenția de a înțelege și să ascultăm cu intenția de a răspunde.

Lecția numărul 3.

Să ne gândim la modul cum ascultăm: facem și altceva când cineva ne vorbește, ne gândim și la altceva când cineva ne vorbește, așteptăm o pauză de respirație să dăm răspunsul, simulăm că ascultăm dar de fapt suntem cu gândul în altă parte?

Lecția numărul 4.

Indicații pentru o ascultare eficientă:

• Să nu întrerupem.
• Să punem întrebări iar apoi...liniște, ascultăm răspunsul.
• Să ne concentrăm asupra răspunsurilor nu asupra propriilor gânduri.
• Să ascultăm fără prejudecăți.
• Să arătăm persoanei că suntem prezenți, că o ascultăm.
• Să răspundem după ce am auzit întreaga situație.
• Să ascultăm cu atenție pentru a putea stabili anumite obiective și pentru a putea trage concluzii corecte.
• Ascultarea implică interpretare. Să luăm notițe și dacă avem ceva de adăugat putem interveni după ce persoana care vorbește a terminat ce avea să spună.
• Să ascultăm și ceea ce nu se spune. Tonul vocii, expresia feței ne pot dezvălui anumite lucruri.
• Să analizăm ce s-a spus și nu s-a spus înainte să începem să vorbim.
• Să adresăm întrebări pentru a ne asigura că am înțeles bine toate aspectele.
• Să evităm situațiile care ne distrag atenție cum ar fi: telefonul, mail-ul, etc..

Pentru a ne testa autodisciplina, Gitomer ne provoacă să facem un exercițiu de tăcere: să nu vorbim o oră întreagă, când ne aflăm într-un grup de persoane să nu vorbim, doar să ascultăm. Putem reuși?

Odată deprinsă arta ascultării ne poate fi de mare ajutor în orice domeniu am activa. Oamenilor le place să fie ascultați, le place să fie înțeleși.

Vă doresc să fiți un bun ascultător și să influențați în bine la rândul dumneavoastră alte persoane să devină astfel. Vom avea numai de câștigat.

Pentru aceia dintre dumneavoastră care în momentul de față sunt în căutarea unei noi oportunități profesionale, mai jos puteți regăsi o scurtă descriere a celor mai recente posturi pe care noi le avem disponibile. Poate pentru dumneavoastră sau pentru unul din prietenii dumneavoastră, unul dintre anunțurile de mai jos reprezintă un prim pas spre o schimbare profesională.

În domeniul ingineriei:

Pentru o fabrică din Sibiu ce se va deschide în curând, pentru departamentul de Dezvoltare, suntem în căutarea unui Dezvoltator Hardware și a unui Inginer Proiectant. 

Pentru o fabrică din Sibiu ce produce cabine folosite in constructia autovehiculelor si a utilajelor suntem în căutare de Ingineri proiectanți. 

Pentru o companie din domeniul automotive din Baia Mare, suntem în căutarea unui Director Tehnic, care să se alature echipei.

În domeniul vânzărilor:

Pentru orașul Cluj, suntem în căutarea unui Reprezentant de vânzări, o persoană pasionată de acest domeniu care interacționează ușor cu cei din jur și are experiență în vânzarea de servicii.

Dacă sunteți din Sibiu și sunteți o persoană activă și reușiți să legați relații de lungă durată cu clienții dumneavoastră, am fi bucuroși să discutăm mai multe detalii despre un post de Reprezentant de Vânzări pentru Job Connect. Suntem în căutarea unei persoane care să facă serviciul nostru de recrutare mai cunoscut.

Sunteți vorbitor de limbă germană și sunteți obișnuit să o folosiți în contactul telefonic cu potențiali clienți? Căutăm o persoană care să facă Telesales în limba germană și să ne ajute să facem mai vizibil serviciul nostru de recrutare în rândul angajatorilor din Germania.

Alte posturi interesante în domeniul vânzărilor sunt disponibile în mai multe zone din țară (Zonele de Sud, Centru, Nord, Nord-Est). Suntem în căutare de Reprezentanți de vânzări în domeniul electric. 

Alte domenii:

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Personal Assistant. 

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Responsabil Marketing. 

Pentru o companie de vânzare de produse online, cu sediul în Germania, suntem în căutare de Specialisti SAP si Dezvoltatori SAP.

Dacă aveți experiență în activitatea de motostivuitorist, aveți cunoștințe de operare calculator și doriți să faceți parte dintr-o echipă în cadrul unei fabrici din Sibiu ce activeaza în domeniul automotive, atunci vă invit să citiți mai multe informații despre postul de Stivuitorist. 

Pentru activitate de dactilografiat - transcriere texte după dictare, dorim să intrăm în contact cu buni cunoscători ai limbii germane. 

Domeniul Financiar:

Dacă sunteți o persoană pasionată de cifre și aveți experiență în domeniul financiar și controlling în cadrul unei fabrici, atunci vă invit să lecturați informațiile despre postul de Referent Financiar și Controlling. 

Pentru o companie cu experienta in domeniul investițiilor si dezvoltării imobiliare suntem în cătarea unui Director Financiar.

Până data viitoare, zile însorite!

Cum să renunţăm la emoţiile negative?

Bine v-am regăsit!

Astăzi vă propun o discuţie asupra menţinerii emoţiilor pozitive şi asupra beneficiilor acestora. Cum putem elimina emoţiile negative pentru a beneficia de sănătate, fericire şi o stare personală de bine?

Este important să ştim să ne controlăm gândirea eliminând emoţiile negative. Atunci când obţinem controlul asupra gândurilor, sentimentelor şi ne disciplinăm să le menţinem pozitive ajungem să ne îmbunătăţim atât calitatea vieţii interioare cât şi cea exterioară.

Alegerea gândurilor

Brian Tracy ne propune doua rezolvări pentru controlarea şi alegerea gândurilor punând în practică principiile celor două Legi: Legea Substituţiei şi Legea Obişnuinţei.

Legea Substituţiei ne arată că mintea noastră se poate concentra doar asupra unui singur gând , pozitiv sau negativ. De aceea este util să înlocuim un gând negativ cu unul pozitiv. Putem acţiona deliberat atunci când dorim să alungăm un gând negativ. Este important să găsim varianta care să ne aducă mulţumire şi fericire.

Iar, principiul de bază al Legii Obişnuinţei presupune ca orice gând sau acţiune pe care o repetăm la nesfârşit va deveni un nou obicei. În consecinţă, când recţionăm şi răspundem pozitiv în mod repetat, obţinem controlul total al conştientului nostru.

Îndepărtarea emoţiilor negative

Începem de la premisa că emoţiile negative au fost deprinse şi învăţate, începând din copilărie. Brian Tracy susţine că ceea ce a fost învăţat poate să fie şi dezvăţat. Decât să dăm viaţă emoţiilor negative şi să le menţinem vii, putem să ne însuşim moduri de a gândi pozitive şi constructive care să ne ajute în acţiunile noastre. Ce trebuie să reţinem este că emoţiile negative ne limitează potenţialul şi ne împiedică să avem succes.

Putem acţiona după principiul Legii emoţiilor şi anume: o emoţie mai puternică asupra căreia te concentrezi va domina o emoţie mai puţin puternică. Deci, să ne concentrăm atenţia asupra emoţiilor care ne fac fericiţi şi care ne conferă o stare personală de bine.

Sursele emoţiilor negative – cum putem să le îndepărtăm?

Există patru surse principale ale emoţiilor negative potrivit filozofului rus, Peter Ouspensky. Si anume, el le clasifică după cum urmează:

• Justificarea
• Identificarea
• Evaluarea internă
• Blamarea

Cum renunţăm la justificare?

Probabil şi vouă, celor care citiţi aceste rânduri vi s-a intâmplat ca atunci când aţi trăit un eveniment nefericit sau aţi fost trat necuviincios de o altă persoană să repetaţi acea situaţie de nenumărate ori. De fiecare dată aţi simţit frustrare, furie sau nedreptate. Practic noi creăm un motiv, o justificare pentru mânia sau nemuţumirea noastră. Acest lucru nu m-a ajutat niciodată şi cred că nici pe voi. Trebuie să fim conştienţi că repetarea acestei poveşti şi reluarea acestui rol nu ne ajută nici pe noi, nici pe persoana care a provocat-o şi nici nu va schimba situaţia.

Este indicat să găsim scuze persoanei care a provocat emoţia negativă sau să îndepărtăm situaţia neplăcută înlocuind-o cu ceva plăcut. Aceste lucruri ne vor ajuta să ne creştem încrederea în noi şi să fim mai puternici sau mai eficienţi.

„Dacă nu există nicio soluţie nu există nicio problemă” Brian Tracy

Este în zadar să ne lamentăm şi să repetăm de ce suntem îndreptăţiţi să fim supăraţi sau nefericiţi. Nu vom schimba în nici un fel trecutul. Este mai bine să retragem energia negativă pentru a ne consolida controlul mental şi pentru a rămâne calmi şi pozitivi. Putem folosi şi reinterpreta evenimentele nefericite trăite în trecut într-un mod pozitiv. De exemplu, putem spune că suntem o persoană de succes pentru că am experimentat toate acele trăiri în copilărie. În prezent, toate acele experienţe ne-au transformat într-o persoană mai bună, mai înţeleaptă şi mai puternică.

Separarea emoţională versus identificare

Suntem tentanţi de multe ori când ni se atrage atenţia într-o anumită problemă să luăm lucrurile personal sau ca un afront la propria persoană. Devenim implicaţi emoţional şi nu reuşim să depăşim momentul. Ne identificăm atât de puternic cu situaţia respectivă încât ne lăsăm copleşiţi şi afectaţi în mod negativ.

„Ceea ce nu poate fi tratat trebuie îndurat.” Williams Wayne

Practicarea detaşării este soluţia. Ne detaşăm şi astfel deţinem controlul asupra minţii noastre. Ne folosim voinţa pentru a ne controla mintea şi emoţiile. În final, ajungem să vedem în mod obiectiv situaţia şi să luăm decizii potrivite pentru soluţionarea acesteia. Suntem liberi să decidem şi să gândim eficient iar această libertate o putem dezvolta doar prin practică. Doar prin acţiunile noastre obiective şi eficiente putem să ne dezvoltăm ca persoane cu încredere în sine, puternice şi disciplinate.

Săptămâna viitoare vom discuta despre evaluarea internă şi blamarea.

Până săptămâna viitoare vă doresc să fiţi liberi şi complet cinstiţi cu voi înşivă! 

Pentru aceia dintre dumneavoastră care în momentul de față sunt în căutarea unei noi oportunități profesionale, mai jos puteți regăsi o scurtă descriere a celor mai recente posturi pe care noi le avem disponibile. Poate pentru dumneavoastră sau pentru unul din prietenii dumneavoastră, unul dintre anunțurile de mai jos reprezintă un prim pas spre o schimbare profesională.

În domeniul ingineriei:

Pentru o fabrică din Sibiu ce se va deschide în curând, pentru departamentul de Dezvoltare, suntem în căutarea unui Dezvoltator Hardware și a unui Inginer Proiectant. 

Pentru o fabrică din Sibiu ce produce cabine folosite in constructia autovehiculelor si a utilajelor suntem în căutare de Ingineri proiectanți. 

Pentru o companie din domeniul automotive din Baia Mare, suntem în căutarea unui Director Tehnic, care să se alature echipei.

În domeniul vânzărilor:

Pentru orașul Cluj, suntem în căutarea unui Reprezentant de vânzări, o persoană pasionată de acest domeniu care interacționează ușor cu cei din jur și are experiență în vânzarea de servicii.

Dacă sunteți din Sibiu și sunteți o persoană activă și reușiți să legați relații de lungă durată cu clienții dumneavoastră, am fi bucuroși să discutăm mai multe detalii despre un post de Reprezentant de Vânzări pentru Job Connect. Suntem în căutarea unei persoane care să facă serviciul nostru de recrutare mai cunoscut.

Sunteți vorbitor de limbă germană și sunteți obișnuit să o folosiți în contactul telefonic cu potențiali clienți? Căutăm o persoană care să facă Telesales în limba germană și să ne ajute să facem mai vizibil serviciul nostru de recrutare în rândul angajatorilor din Germania.

Alte posturi interesante în domeniul vânzărilor sunt disponibile în mai multe zone din țară (Zonele de Sud, Centru, Nord, Nord-Est). Suntem în căutare de Reprezentanți de vânzări în domeniul electric. 

Alte domenii:

Pentru o companie de vânzare de produse online, cu sediul în Germania, suntem în căutare de Specialisti SAP si Dezvoltatori SAP.

Pentru o fabrică ce se va deschide în Sibiu și activează în domeniul automatizărilor suntem în căutarea unui Sef Logistică. 

Dacă sunteți o persoană pasionată de cifre și aveți experiență în domeniul financiar și controlling în cadrul unei fabrici, atunci vă invit să lecturați informațiile despre postul de Referent Financiar și Controlling. 

Dacă aveți experiență în activitatea de motostivuitorist, aveți cunoștințe de operare calculator și doriți să faceți parte dintr-o echipă în cadrul unei fabrici din Sibiu ce activeaza în domeniul automotive, atunci vă invit să citiți mai multe informații despre postul de Stivuitorist. 

Pentru activitate de dactilografiat - transcriere texte după dictare, dorim să intrăm în contact cu buni cunoscători ai limbii germane. 

Vă doresc succes în tot ceea ce faceți iar până data viitoare numai bine!